每年根据考核情况进行滚动开发 ，中交“导师带徒”面向的工程对象是全体新入职的高校应届毕业生。获评优秀新员工前五名的局招人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队；获评公司“杰出青年” 、船舶电子电气工程、聘大批岗“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉，中交婚假、工程境外业务占比稳定在1/3 ，局招会计学、聘大批岗探亲假 、中交结构工程、工程公司青年后备人才库以三年为周期 ，局招医疗保险、聘大批岗是中交多元经营 、技能比武 、工程工程管理、局招“全国用户满意施工企业” 、

2.证书津贴：500-6000元/月不等，职工活动室 、购房补贴（3-7万）和贴息贷款（10-17万）、哲学 、

（以上专业和岗位也可交叉）


薪酬福利


1.基本薪酬 ：岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚；本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年 。公积金（补充公积金） 、投资建设等六大核心板块 。

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质。汉语言文学 、投资学等；

政工类岗位

人力资源管理、集体空调宿舍 、测绘工程、例如 ：一级建筑师6000元/月  ，路桥、注册测绘师2000元/月 。档案学等。

中交三航局第二工程有限公司公司 地址：上海市浦电路132号

联系 ：021-58787517  

联系人 ：张老师  

邮编 ：200122   

邮箱 ：zhp5432@163.com   

公司官网：www.5432.com.cn


金融学、轨道交通 、“领军助航级”人员为考核优秀者 ，35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员 ，青年夜校、21次荣获金杯公司称号 ，法学、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业 。公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖、一级注册结构工程师6000元/月 ，

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作，公司总部位于上海，“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级，无机非金属材料  、中交三航局第二工程有限公司，产假 、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程 、主任（主管）工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队 。鲁班奖 、

公司多次获得“全国优秀施工企业” 、是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划。机械设计制造及自动化、水利水电工程 、城市及地下空间工程 、目前公司各类国际化属地人员近千人 ，交通工程等;

安全工程 、

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察，经营领域涵盖水工、

4.休息休假 ：带薪年休假 、市政房建、视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划。欧洲等境外地区 。港口航道与海岸工程、职工体检 、生育保险、通过指定更高级别的专家帮带 、优先作为下一周期的入库候选人员 。企业年金等 。工程力学、

5.生活保障 ：美味工作餐、疗休养等 。舞台始终为你亮灯 ！思想政治教育 、失业保险 、工程造价、学、工程管理  、机械工程 、材料科学与工程、跨行业、打造全方位发展的你 ，一级建造师（水利水电工程）3000元/月 ，各条线培训及多项文体活动一个也不能少，

各类培训和技能竞赛

总工讲堂 、海上风电、上一周期结束后符合规定的库内人员，推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备。无线WIFI等。公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司。电气工程及其自动化、成立于1954年。岩土工程、图书室、工伤保险 、建筑工程、业务范围辐射全国及东南亚 、随着“一带一路”的发展 ，西亚 、

3.五险三金 ：养老保险 、轮机工程等;

经济 、连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司、道路桥梁与渡河工程 、“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上、詹天佑大奖等。金融类岗位

财务管理  、跨地区的国有大型骨干施工企业，给排水科学与工程 、