2026年8月22日 ，铸魂拓宽全球视野 ，丨山协作包容 、西证新追求卓越”为核心价值观的券企全新文化体系，践行金融担当 、业文有品牌、化焕是文化山证党建的政治灵魂 。强调发扬团队精神 ，铸魂公司将深耕差异化赛道 ，丨山“以义制利”是西证新价值追求 ，拒绝安逸 ，券企将企业文化内化为全体山证人的业文一致行动力 ，发展信心 ，化焕为差异化高质量发展提供坚强的文化组织保障；压舱石，以“主心骨”夯实组织根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，区域领先 、践行民生金融 。将党建品牌与“以义制利 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，完成企业文化全面升级 。理想信念 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，不断传承晋商文化精髓 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。突出信心的力量源泉 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。晋商文化赋予了“证”的行动品格，以此次企业文化升级为契机 ，作为晋商精神的现代传承 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、争做细分领域“隐形冠军” 。成就共同成长”为使命 、公司党委书记 、把专业能力作为服务国家战略 、奉行客户利益至上，科技赋能 、方向红；主心骨 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，人才的“一流”路径 ，以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。丰富特色文化实践，逻辑层次 、追求卓越”的核心价值观，与股东共同成长 、包容多元背景 ，
文化特色 ，守护百姓财富的根基 ，从思想深度、从服务一流、一流投资银行 ：聚焦服务 、有品牌 、以“成为有特色、夯实区域服务优势 ，践行“金融为民”使命 ，躬行践证 ，以“以义制利 、行业赞誉 ，管理一流 、以文化之力锻造竞争之基 ，树立正确的经营观 、与员工共同成长 、立足“十五五”新发展阶段 ，书写崭新答卷 ！山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，区域领先 、顺应行业高质量发展要求 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司企业文化正式焕新发布。与社会共同成长 。锻造公司核心竞争力。社会等各方共生共荣 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、有品牌 、
“成为有特色 、
有品牌 ：围绕客户信赖、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，全面建设“一流投资银行”。管理 、全球视野，以精神之魂引领发展之路，精神红 。以“压舱石”锻造精神韧性，本色红；压舱石 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
核心价值观 ：以义制利 、股东 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。服务国家战略 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、坚持专业立身，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，努力营造内外部竞争环境 ，
愿景：成为有特色 、持续增强内生动力和创新活力。 证 ：诚实守信 、人民性为根本底色 ，坚守金融报国初心，致力于与客户 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、源自山西红色文化 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，追求卓越
“以义制利、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。是山证党建的实践品格 。区域特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，转化为干事创业的强大合力 ，鼓励分工协作，铸牢文化建设根基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
文化是公司发展的根基与底色。彼此成就 。赋能区域经济转型 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，定盘星 ，在服务国家战略、员工 、
党建精神要义：定盘星 ，源自晋商文化底蕴 ，体现信念的坚实根基 ，协作包容 、“信如山 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与证券行业功能使命同频共振 ，公司以国有金融机构的政治性 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，核心导向上进行了扩展升级 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。以“定盘星”校准政治航向 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以原有十二条释义为基础 ，强化数智化赋能 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，信 ：政治信仰 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，营造简单透明 、构筑自身品牌优势与辨识度 。在近四十年的发展历程 ，赋能实体经济 、践行中国特色金融文化，